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“信任倒退”是一個簡單的戶外游戲，昆明團隊拓展訓練，但它可以有效地培養團隊歸屬感，增強團隊合作精神。這個項目要求站在1.5米的高臺，上，然后用背部垂直后仰，被下面的團隊接住。昆明團隊拓展訓練通過心理挑戰促進團隊之間的信任建立。然后，團隊擴展的過程促進了學生之間的互助、鼓勵和關心，從而使擴展的學生感受到家的味道。

拓展訓練達到了培養團隊歸屬感的目的。拓展培訓還幫助企業減少了人員流動性，能夠更好的留住人才，作為一個企業建立好歸屬感才是要害，在拓展培訓的進程之中，能夠有用的體會到這種歸屬感，讓職工會為自己的企業而自豪、為自己的團隊而自豪。信任經過拓展培訓之后您的企業將會大大增加凝聚力。

現在又有很多企業都在給自己的員工做著拓展培訓，很多參訓的人也多多少少感受到了拓展團建帶給自己的價值，但是對于很多還沒有接觸或者嘗試過拓展團建的人來說，可能還不能了解拓展的意義所在。

幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位；昆明團隊拓展訓練機構對增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰。昆明企業團建，采取有效的措施改善人際關系，學會關心、激勵、相互信任，使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。