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 在體驗式學(xué)習(xí)中，昆明企業(yè)團建學(xué)員不單是被動地和單向式接受知識、技術(shù)，也不僅是娛樂活動，學(xué)員在各種“樂趣”之中挑戰(zhàn)、感悟、反思，從做中學(xué)，在學(xué)中樂，昆明企業(yè)團建學(xué)員樂于這種學(xué)習(xí)方式，從而完結(jié)了“寓教于樂”。

拓寬練習(xí)不僅對團隊啟著積極的促進作用，還對個人的成長有著極大的幫助，因此，各大公司每年都會有一次團隊拓寬練習(xí)，以此來打造團隊凝聚力，鼓舞團隊，提高團隊的創(chuàng)造價值。 人力資源管理者假如發(fā)現(xiàn)職工對作業(yè)總提不起愛好，對作業(yè)充溢厭惡，或者作業(yè)效率顯著降低，在排除其他要素的情況下，則可以測驗進行拓寬練習(xí)及心思訓(xùn)練，調(diào)整職工的認知，激起職工的熱心。

昆明企業(yè)團建拓展完畢，總之收獲許多，經(jīng)過成員之間相互合作，建立起了一種信任感和默契，咱們將會把這種默契延續(xù)到實際的作業(yè)和生活中，盡心幫忙其他搭檔，昆明周邊拓展基地，用團隊的力星去完結(jié)作業(yè)，在團隊的關(guān)愛和鼓舞下，領(lǐng)會咱們本身的力氣，有愛就會有未來。